Ponti tra mondi: l’impatto del job coaching presso Powercoders

Scoprire nuove prospettive: il percorso della coach volontaria

Per Bettina, il suo impegno come job coach ha rappresentato un’occasione per uscire dalla propria realtà privilegiata e comprendere meglio le difficoltà che altre persone si trovano a dover affrontare.

«Il mio percorso professionale è stato piuttosto lineare. Sono cresciuta in un ambiente sicuro e benestante, ho avuto buone opportunità formative e ho trovato lavoro senza difficoltà. Sono però consapevole che non tutti hanno avuto la mia stessa fortuna».

La sua attività di coach le ha fatto capire che il suo percorso di vita non è affatto scontato.

Questa esperienza ha arricchito anche il suo percorso professionale come team leader:

«Mi aiuta a mettere le cose in prospettiva. Soprattutto quando assumo nuovi membri del team, mi ricordo di considerare sempre tutti gli aspetti».

Oltre allo sviluppo professionale, Bettina apprezza in modo particolare l’aspetto umano del programma: le consente, infatti, di entrare in contatto con persone che hanno culture, lingue, tradizioni e storie di vita differenti.

«Per me è fondamentale restare aperti e imparare costantemente dagli altri».

Le storie dei partecipanti al programma le sono state di grande ispirazione e hanno ampliato i suoi orizzonti. Per Bettina, il programma rappresenta un’opportunità per restituire qualcosa alla comunità e, allo stesso tempo, imparare lezioni preziose su empatia, diversità e ricchezza di prospettive.

Sandeep è già il secondo partecipante che Bettina accompagna in Powercoders. Di lui apprezza in particolare la dedizione, la capacità di resistere allo stress e l’atteggiamento positivo:

«Vede sempre il lato positivo di ogni situazione, che si tratti di una battuta d’arresto o di un progresso. Desidera davvero imparare, adattarsi e sfruttare al meglio le opportunità che gli si presentano».

Costruire fiducia in sé stessi: l’esperienza di un partecipante

Per Sandeep, entrare in contatto con il lavoro d’ufficio in Svizzera è stato inizialmente difficoltoso. Il cambiamento di settore e la limitata esperienza professionale locale lo rendevano incerto riguardo alle aspettative e alle consuetudini sul posto di lavoro.

«Quando si cambia settore e si ha poca esperienza nel lavoro d’ufficio, il supporto e l’esperienza di un job coach sono estremamente preziosi».

Proprio in quel momento, Bettina è diventata la sua guida:

lo ha aiutato a comprendere meglio la cultura aziendale, a gestire con sicurezza situazioni complesse e a evitare incomprensioni sul posto di lavoro. Sandeep ha apprezzato in particolare il suo approccio proattivo.

«Non ha mai aspettato che fossi io a fare il primo passo. Spesso era lei a prendere l’iniziativa e veniva da me, per esempio prima di meeting importanti, per discutere insieme la preparazione».

Il supporto offerto è stato completo: dalla revisione del curriculum alla preparazione per l’onboarding, fino al rafforzamento della fiducia nella comunicazione professionale.

«Grazie al suo accompagnamento, non solo ho imparato di più sul lavoro in ufficio, ma ho anche acquisito maggiore fiducia in me stesso e nel mio percorso professionale».

La forza delle vere connessioni

Il segreto di questo successo risiede nel rapporto autentico tra coach e partecipante al programma. Grazie a un dialogo regolare e trasparente, è nato un ambiente sicuro per la crescita sia personale che professionale. Sandeep ha potuto esprimere apertamente le sue insicurezze, mentre Bettina ha acquisito preziose prospettive sulle esperienze, la resilienza e i diversi percorsi di vita delle persone che stanno iniziando una nuova vita in Svizzera.

Un modello per crescere insieme

Questa collaborazione dimostra che il job coaching presso Powercoders non è un aiuto a senso unico, ma uno scambio reciproco che arricchisce entrambe le parti. Volontarie come Bettina sviluppano competenze di leadership più solide e ampliano i propri orizzonti. Al contempo, i partecipanti come Sandeep acquisiscono fiducia in sé stessi e le conoscenze locali necessarie per affrontare con successo la loro nuova carriera.

Creando questi legami, il programma dimostra che persone provenienti da realtà diverse possono crescere insieme, se si incontrano con apertura, rispetto e impegno. In questo modo non solo contribuiscono a plasmare il futuro professionale delle persone, ma ne trasformano anche la vita, compresa la propria.