ROCK YOUR LIFE! Mentorat

Temps passé par les bénévoles:

• Rencontre avec le/la jeune toutes les deux semaines pendant une année (environ 60 heures).
• Début: en Suisse alémanique, le mentorat débute toujours en mars.
• Début: en Suisse romande et au Tessin, le mentorat débute toujours en octobre.

Lieu d’intervention:

En Suisse, possible à: Bâle, Bellinzone, Berne, Coire, Fribourg, Genève, Lausanne, Lucerne, Lugano, Saint-Gall et Zurich.

Déroulement:

• Contactez-nous pour un entretien de présentation avec le ou la responsable du site où vous souhaitez participer.
• Dites-nous dans quelle ville vous voulez participer au programme de mentorat.
• Le ou la responsable du site se charge de former les tandems mentor/jeune.
• Participez aux formations destinées aux mentors. 
• Lors de la première rencontre, vous faites connaissance avec votre jeune et les autres tandems de mentorat: ensemble, c’est plus facile!
• En tant que mentor, vous convenez ensuite de manière autonome des rencontres avec le ou la jeune toutes les deux semaines.
• Participation commune à quatre journées de formation.
• Participation facultative aux autres activités proposées.

Introduction des activités:

• Formation complète de préparation à votre rôle de mentor.
• Visite du centre d’information et d’orientation (CIO) et/ou échange avec une personne de confiance (mentorat d’intégration)
• Rencontres de réflexion avec d’autres mentors, intervision en groupe.
• Les formations et les cours sont dispensés par des personnes formées à la méthode RYL!.
• Échange sur une base volontaire avec d’autres mentors.
• Activités de loisirs sur une base volontaire avec d’autres tandems de mentorat.

Encadrement:

• En tant que mentor, vous recevez l’appui d’un interlocuteur personnel et échangez régulièrement (par téléphone, sur WhatsApp, lors de rencontres) avec un coordinateur ou une coordinatrice de tandems de mentorat spécialement formé-e.
• Personne à contacter de manière générale sur le site: responsable du site.

Tâches:

• Rencontre avec le/la jeune toutes les deux semaines pendant une année (environ 60 heures).
• Participation commune à quatre journées de formation.
• Participation à des formations pour mentors.
• Les rencontres et échanges réguliers avec la personne mentorée ont pour but de l’aider à accomplir les tâches et de mener les activités visant à atteindre les objectifs définis en commun.
• Les tâches sont adaptées aux besoins du ou de la jeune et aux objectifs fixés ensemble pour le mentorat: par exemple, traitement des documents fournis, planification et réalisation d’appels téléphoniques, recherches, entretiens, accompagnement lors des rendez-vous, selon les besoins. En concertation avec le ou la jeune et selon ses besoins.

Exigences:

• Intérêt pour les questions d’orientation professionnelle et de coaching.
• Ouverture et compréhension envers le monde des jeunes, et particulièrement des réfugié-es.
• Volonté de partager sa propre expérience et d’apprendre de nouvelles choses.

Conditions de participation:

• Selon le lieu: maîtrise de l’allemand, du français ou de l’italien, au niveau B2/C1 minimum.
• D’autres langues étrangères sont un vrai plus.