Pensioniert und engagiert

Fühlen Sie sich zu fit, um Däumchen zu drehen? Möchten Sie zusammen mit Jüngeren etwas bewegen? Wollen Sie das Fachwissen und die Führungserfahrung Ihres reichen Arbeitslebens weitergeben?

Dann sind Sie bei Innovage richtig. Wir bündeln die vielfältigen Fähigkeiten der engagierten Ruheständler in regionalen Netzwerken und unterstützen damit gemeinnützige Organisationen – professionell, freiwillig und unentgeltlich.

Einsatzdauer:

Projektabhängig, 1-2 Tage pro Monat.

Einsatzort:

In Ihrer weiteren Umgebung.

Ablauf:

Projektspezifisch; für jedes Projekt werden ad hoc Teams zusammengestellt.

Einführung:

Eintrittsgespräch, Probe-Mitgliedschaft.
Einführung in die Interna durch verantwortliche Mitglieder.
Einführung und «Schnupperprojekt» mit einer Projektleiterin oder einem Projektleiter.

Betreuung:

Projektleitung, Vorstand, Weiterbildungsverantwortlicher.

Aufgaben:

Sehr verschieden, je nach Projekt. Oft gefragt sind:

Projektmanagement
Organisations- und Strategieberatung
Coaching oder Sparringpartner
Entwicklung von Vision, Leitbild, Handlungsgrundsätzen
Finanzberatung, Sanierung, Fundraising
Kommunikation und Marketing
Personalmanagement, Schulung und Bildung

Anforderungen:

Solide Ausbildung
guter Leistungsausweis
Führungserfahrung
Erfahrungswissen aus der beruflichen Praxis in leitender Funktion
Freude an Beratungs- und Managementaufgaben

Sprache (beim Projekt)

Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch

Unser Projektpartner:

innovage.ch

Innovage kombiniert Alter mit Innovation. Schweizweit stellen neun Netzwerke der Gesellschaft Erfahrung und Fachwissen ihrer Mitglieder unentgeltlich für gemeinnützige Projekte zur Verfügung. Innovage ist ein Verein von pensionierten Fach- und Führungskräften, die nicht wirtschaftlich orientierte Organisationen und Projekte unentgeltlich beraten.

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