Für Unternehmen

Gutes tun mit Ihren Mitarbeitenden

Wenn Sie als Unternehmen Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten möchten, sich freiwillig, nachhaltig und mit Freude in einem gemeinnützigen Projekt zu engagieren, dann sind Sie hier genau richtig. Wir unterstützen Sie beim Corporate Volunteering und setzen uns gemeinsam mit Ihnen für eine engagierte, nachhaltige Schweiz ein.

Schauen Sie sich um und entscheiden Sie sich für jene Projekte, die Ihren Unternehmenswerten am besten entsprechen. Ob im Bereich Soziales, Umwelt, Bildung oder Unternehmertum – wir bieten Hand. Machen Sie mit!

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Reden Sie mit Ihren Vorgesetzten

Möchten Sie sich als Einzelperson oder mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen freiwillig engagieren? Sprechen Sie mit Ihren Vorgesetzten und erzählen Sie ihnen von den vielen Vorteilen, die ein gemeinsamer oder auch einzelner Einsatz für alle bringt. Manche Unternehmen zählen die geleistete Zeit des Freiwilligeneinsatzes auch als Arbeitszeit und unterstützen so einen Einsatz.

Für Unternehmensverantwortliche

Wie funktioniert Corporate Volunteering auf UBS Helpetica? Sind Sie in Ihrem Unternehmen zuständig für Corporate Volunteering? Oder möchten Sie diese Aufgabe übernehmen?

Nominieren Sie eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter Ihres Unternehmens als Corporate-Volunteering-Admin und gewähren Sie ihr oder ihm damit Zugang zu erweiterten Funktionen auf der Plattform. Darüber wickeln Sie die gesamte Einsatzplanung ab. Sie wählen ein einzelnes Projekt aus, das Sie Ihren Mitarbeitenden als Projekt vorschlagen. Oder Sie lassen alle individuell auswählen.

Der Vorteil von UBS Helpetica ist, dass Sie sich nicht um die Organisation des Freiwilligeneinsatzes kümmern müssen. Die Plattform bietet Ihnen ein Tool für das administrative Management des Einsatzes. Die Organisation und die Umsetzung erfolgen durch unsere fachkundigen NGO-Partnerinnen und Partner.

Möchten Sie mehr Details wissen? Hier erfahren Sie mehr: Teilnahmebedingungen

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Erfolgreiche Zusammenarbeiten

Antworten auf Ihre Fragen

Corporate Volunteering hat viele Facetten und manchmal kommen auch einige Fragen auf. Wir haben unseren Teilnehmenden genau zugehört und die wichtigsten Antworten notiert. Wenn Sie hier nichts Passendes finden, füllen Sie bitte das Kontaktformular aus.

Corporate Volunteering ist das ehrenamtliche Engagement von Mitarbeitenden in der Freiwilligentätigkeit zum Wohl der Gemeinschaft und Gesellschaft. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber fördern damit den Zusammenhalt und die Identifikation ihrer Mitarbeitenden im und mit dem Unternehmen. Sie setzen sich für die soziale Verantwortung von uns allen ein.

Bei ihr oder ihm laufen alle Fäden zusammen: Der Corporate-Volunteering-Admin ist verantwortlich für die Auswahl bzw. Buchung der Projekte sowie Organisation und Überwachung der Einsätze seitens Unternehmens. Zudem können die Admins die Mitarbeitenden einladen und die Teilnehmerliste verwalten.

Bei UBS Helpetica können sowohl Privatpersonen als auch Mitarbeitende eines Unternehmens beim Corporate Volunteering mitmachen. Damit beide Aktivitäten sauber getrennt bleiben, empfehlen wir, bei einem Corporate-Volunteering-Einsatz ein seperates Login mit der Geschäfts-E-Mail-Adresse einzurichten.

UBS Helpetica steht allen kostenlos zur Verfügung. Bei einzelnen Projekten können für die Unternehmen situativ Projektkosten anfallen. Dies wird in jenem Fall klar kommuniziert.

Alle Unternehmen können mitmachen. Bei den Corporate-Volunteering-Projekten wird jedoch angegeben, wie viele Teilnehmende gewünscht sind.

Die Plattform steht allen offen – also jedem KMU, Grossbetrieb, Verband und allen anderen auch.

Grundsätzlich nein. Es gibt Unternehmen, die ein Kontingent an freien Betriebsarbeitsstunden zu Verfügung stellen.

Das ist möglich. Sie können den Einsatz somit auch als Team absolvieren.

Sie können selber entscheiden, ob Sie Ihren Mitarbeitenden auch öffentlich ausgeschriebene Einsätze anrechnen möchten.

Die Corporate-Volunteering-Projekte sind erst sichtbar, wenn ein Corporate-Volunteering-Admin ein Unternehmensprofil eingerichtet hat.

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