ROCK YOUR LIFE! Mentoring

Tempo richiesto ai volontari:

• Incontri bisettimanali con il/la giovane per un anno (c.a. 60 ore).
• Inizio: nella Svizzera tedesca il mentoring inizia a marzo.
• Inizio: nella Svizzera romanda e in Ticino il mentoring inizia a ottobre.

Luogo di svolgimento:

Diverse opzioni in tutto il Paese: Basilea, Berna, Coira, Lucerna, San Gallo, Zurigo, Friburgo, Ginevra, Losanna, Lugano e Bellinzona.

Programma dell’attività:

• Contattateci per un colloquio conoscitivo con il responsabile locale della sede che vi interessa.
• Comunicateci in che città vorreste partecipare al programma di mentoring.
• Il responsabile locale si occupa dell’abbinamento (matching) di mentore e allievo (giovane).
• Partecipate alla formazione per mentori. 
• Il giorno dell’incontro conoscete il giovane a voi assegnato e le altre coppie di mentoring; insieme è più facile!
• Concordate poi autonomamente gli incontri bisettimanali con il giovane a cui fate da mentore.
• Partecipate a quattro giornate di training collettive.
• Potete scegliere se partecipare a offerte e attività aggiuntive.

Introduzione dei volontari alla loro attività:

• Formazione completa per prepararvi al ruolo di mentore.
• Visita al centro di orientamento professionale e/o discussione con il responsabile (nel mentoring di integrazione).
• Incontri di riflessione con altri mentori, incl. intervisione di gruppo.
• La formazione e i training sono svolti da trainer RYL! appositamente formati.
• Sono possibili scambi volontari con altri mentori (incontri informali).
• È possibile partecipare ad attività ricreative con altre coppie di mentoring.

Assistenza ai volontari durante l’attività:

• Avete a disposizione una persona di riferimento specifica per voi e potete contattare regolarmente (tramite telefono, WhatsApp o di persona) un coordinatore o una coordinatrice locale delle coppie di mentoring qualificato/a.
• Persona di riferimento generale in sede: responsabile locale.

Compiti dei volontari:

• Incontri bisettimanali con il/la giovane per un anno (c.a. 60 ore).
• Partecipate a quattro giornate di training collettive.
• Partecipazione alla formazione per mentori.
• Contatti/incontri regolari con l’allievo per lo svolgimento collaborativo di compiti e attività al fine di raggiungere gli obiettivi comuni.
• I compiti vengono assegnati in base alle necessità del giovane e agli obiettivi del mentoring stabiliti insieme, ad es. consultazione dei materiali a disposizione, pianificazione e svolgimento di telefonate, ricerche, colloqui, affiancamento agli appuntamenti se necessario. Da concordare con il giovane in base alle sue esigenze.

Requisiti per i volontari:

• Interesse per l’orientamento professionale e il coaching.
• Apertura e comprensione verso le esperienze di vita dei giovani, soprattutto migranti.
• Volontà di condividere la propria esperienza e imparare cose nuove.

Osservazioni:

• A seconda della sede: tedesco, francese o italiano almeno B2/C1.
• Molto gradite ulteriori lingue straniere.